Subdirector del Centro
Tiempo completo • The Learning Experience - Mueller
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Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Propósito del puesto
Como Subdirectora del Centro y orgullosa "Embajadora de la Felicidad de TLE", te apasiona crear un entorno alegre, seguro y acogedor donde nuestros pequeños aprendices puedan realmente Aprender, Jugar y Crecer. Su objetivo es apoyar al Director del Centro en la gestión diaria del centro, asegurando que cada niño reciba la más alta calidad de atención y experiencia de educación temprana.
Este rol dinámico combina liderazgo, experiencia administrativa y un profundo conocimiento del desarrollo infantil. Ayudas a fomentar una cultura positiva entre el personal, a construir relaciones sólidas con las familias y a mantener los más altos estándares de seguridad, aprendizaje y compromiso dentro del centro.
Esta es una oportunidad única para ayudar a establecer una nueva ubicación desde cero, ganando exposición a todos los aspectos de las operaciones del centro. Es una oportunidad profesional tremenda para el candidato adecuado, apasionado, motivado y listo para crecer con nosotros.
Deberes y responsabilidades
- Asistir al Director del Centro en la gestión de las operaciones diarias del centro.
- Ser capaz de gestionar el centro en ausencia del Director del Centro.
- Ofrece mentoría y orientación a los nuevos empleados durante su periodo inicial de empleo para fomentar la confianza, la coherencia y la retención.
- Proporcionar liderazgo y orientación al equipo docente y asegurarse de que ofrecen programas y servicios de alta calidad. Esto incluye ayudar con el seguimiento mensual del equipo docente
- Construye y mantén relaciones positivas con las familias y asegúrate de que estén informadas y participen en el aprendizaje y desarrollo de sus hijos.
- Trabajar en el aula según sea necesario para asegurar que los niños reciban experiencias de aprendizaje seguras y acogedoras.
- Apoyar y asegurar el cumplimiento total de todas las normativas, requisitos de licencias y estándares de registro aplicables, tal como exigen The Learning Experience y Texas State Licensing.
- Apoya el crecimiento del centro apoyando activamente en estrategias para aumentar y mantener la matrícula.
- Involucra a las familias potenciales mediante visitas, consultas y comunicación de seguimiento, y para apoyar los objetivos de inscripción.
- Ayudar a crear un entorno seguro para empleados y pequeños aprendices, incluyendo la notificación de posibles riesgos para la seguridad y recomendaciones para eliminar o reducir los riesgos en el lugar de trabajo.
- Ayuda al Director del Centro con la planificación del personal para mantener una proporción adecuada de aulas.
Calificaciones
- Título de asociado en educación infantil
- Comprender y cumplir con los Estándares Minium de Texas establecidos por la Licencia de Cuidado Infantil.
- Ser capaz de comunicarte con los padres y el personal con alegría (es decir, contestar el teléfono con un tono alegre)
- Haz una verificación de huellas dactilares y antecedentes del FBI
- Muestra una actitud paciente, acogedora y cariñosa con los pequeños alumnos y las familias
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios
- 2+ años de experiencia en educación infantil
- Este será un trabajo muy pausado que requiere una actitud de "Lo feliz sucede aquí".
Condiciones de trabajo
- Este puesto es un empleo a tiempo completo y asalariado en un entorno de cuidado infantil.
- Se ofrecen beneficios competitivos, días libres libres y baja por enfermedad.
Requisitos físicos
- Ser capaz de subir y bajar escaleras.
- Puedes sentarte en el suelo durante largos periodos de tiempo.
- Ser capaz de doblar, empujar, tirar y cargar hasta 40 libras
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu de colaboración y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación infantil de calidad.
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Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.